Selon Kenzy, membre du Cjd38, la grande majorité des offres d’emploi est en « marché caché », c’est-à-dire non diffusées publiquement par les entreprises. L’association s’attelle donc à les débusquer, avec comme arme fatale, le réseau professionnel !

L’équipe se rencontre ainsi chaque semaine, organise des ateliers, participe à des conférences et rencontre des partenaires ou des professionnels volontaires pour les aiguiller dans leur démarche.

« C’est une manière de rester dynamique et de ne pas être seul face à la recherche d’emploi. On a tous un réseau professionnel qu’on peut mettre en commun. Le Club nous aide aussi à oser aller vers les recruteurs potentiels » explique Gaëlle, adhérente de l’association.

Une implication qui fait double emploi, puisqu’elle permet à ces jeunes motivés d’acquérir de nouvelles compétences propres à la gestion du Club, et donc utiles pour leur curriculum vitae !