©Auriane Poillet

Grenoble a lancé depuis plusieurs années de nombreuses initiatives dont chacun-e peut tirer profit : le soutien à une agriculture de proximité, l’introduction d’une monnaie locale, 60% de produits bio et/ou locaux dans les cantines scolaires et 95% dans les crèches, l’encouragement à la création d’épiceries participatives, de repair cafés et autres recycleries…

Première ville française pour les déplacements à vélo sur les trajets domicile-travail, Grenoble s’érige aussi en championne de l’écoconstruction et accueille sur son territoire des démonstrateurs pour l’habitat de demain, beaucoup plus sobres en énergie, en eau et en déchets.

Avec la Métropole, enfin, elle propose aux producteurs et aux créateurs de mieux se faire connaître. Autant d’initiatives et de gestes locaux qui appellent des changements majeurs à l’échelle planétaire, quand les 1% les plus riches émettent 70 fois plus de CO2 que la moitié la plus pauvre de l’humanité.

Le mois de juin nous invitera ensuite à faire le point sur les inégalités qui persistent dans notre société. Elles rôdent encore partout : inégalités femmes-hommes, inégalités sociales, inégalités générationnelles, inégalités face à la santé, au sport et au bien-être, etc.

Comment faire pour que chacun-e dispose des mêmes accès aux droits ? On parle aussi d’inégalité vis-à-vis des usages d’Internet et le projet ambitieux porté par la Ville en faveur de l’inclusion numérique veut à la fois proposer à chacun-e l’apprentissage nécessaire, en partenariat avec les acteurs associatifs et un accès facilité aux équipements, notamment dans les Maisons des Habitant-es.

L’inclusion sera le maître-mot des débats et des actions à poursuivre, pour dessiner une nouvelle manière de vivre en ville, que ce soit avec les personnes en situation de handicap ou avec les migrant-es notamment en provenance d’Ukraine.

En mars dernier, la Ville a organisé le 1er Forum des droits des jeunes au Palais des sports. Job dating et conférences au programme. ©Auriane Poillet

À travers le projet Cohérence Jeunes lancé en 2020, le CCAS vise le développement d’un parcours vers l’emploi des jeunes en situation de grande précarité. Cette plateforme ne crée pas de nouveaux dispositifs, mais valorise des actions et des services préexistants afin d’optimiser la réponse apportée aux personnes concernées.

Son principe : la prise en compte de toutes les problématiques qui affectent les 18-30 ans en fragilité, que ce soit le logement, la santé, l’accès à la formation ou encore la maîtrise du français.

Le CCAS renforce pour cela ses actions menées en partenariat avec une dizaine de structures impliquées sur le terrain, telles que le Relais Ozanam, l’Oiseau Bleu, la Mission Locale de Grenoble ou encore Ulisse.

Cohérence Jeunes mise également sur le repérage et la motivation des jeunes éloignés des dispositifs habituels en allant à leur rencontre sur les lieux qu’ils fréquentent.

Le projet Cohérences Jeunes prévoit de repérer et mobiliser cette année entre 50 et 100 jeunes pour les accompagner sur les chemins des droits et de l’insertion.

Préserver la santé mentale des aîné-es

Âgées de 75 ans et plus, les personnes hébergées au sein des quatre Résidences Autonomie du CCAS de Grenoble font aussi l’objet d’un accompagnement accru.

Pour ce public touché par un isolement que la crise sanitaire de 2020 a aggravé, le CCAS multiplie les projets destinés à renouer les liens : ateliers nutrition et bien-être, expositions photo, recueil de paroles, etc.

Il a aussi lancé le programme Seniors en Vacances, qui prévoit d’emmener au moins 25 personnes au bord de la mer en septembre prochain. De même, des ateliers musique et chants vont animer un premier Ehpad, celui de Saint-Bruno, à l’occasion du démarrage d’un partenariat avec l’association Se Canto.

Le CCAS vient également au chevet des aîné-es souffrant de troubles psychiques qu’il héberge dans ses résidences.

Depuis 2019, le CCAS a signé une convention avec le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) pour ce public difficile à accompagner au quotidien. Cette convention se renforce cette année avec notamment la création de six commissions de santé mentale.

©Célie Laurent

Catherine Belijar-Amadieu, directrice adjointe de la Mission Locale de Grenoble, affirme :

L’idée est que tout jeune qui manque de confiance en lui ou de réseaux avance dans son projet professionnel. Il y a forcément une solution adaptée à sa situation et les missions locales ont cette expertise jeunesse. Une réponse est adaptée à chaque problématique, il ne faut pas se décourager.

L’accompagnement proposé dans le cadre de ce Contrat est tout aussi intensif que personnalisé.

Chaque jeune qui s’engage dans ce parcours bénéficie tout d’abord d’un diagnostic de sa situation, puis un programme sur mesure d’au moins quinze heures par semaine, pour bâtir son projet et lever des freins éventuels.

Cet agenda inclut des ateliers dispensés par la Mission Locale ou des prestataires extérieurs : recherche d’emploi, formations, travail sur la confiance en soi, simulation d’entretiens, visites d’entreprises, etc.

Le suivi est réalisé avec un conseiller régulier, en échange d’une assiduité tout au long du parcours et de la motivation. Une allocation est possible en fonction du revenu fiscal. La sortie positive d’un Contrat ? Trouver sa voie, signer un contrat de travail ou en alternance.

Pour écrire les pages de Grenoble capitale verte de l’Europe

Vous avez des compétences en dessin, graphisme, sérigraphie, architecture ; vous êtes passionné-e de montagne, amoureux-se de notre territoire, sensibilisé-e aux questions environnementales ? Le hackathon est fait pour vous !

Lors de la cérémonie d’ouverture de Grenoble Capitale Verte de l’Europe le 15 janvier 2022, le maire de Lahti, Capitale Verte de l’Europe 2021, a remis au maire de Grenoble le Greenbook.

Ce «livre vert» garde la mémoire de chacune des Capitales Vertes depuis 2010 : chaque ville qui en prend le titre a la possibilité d’y créer une double page, une photographie la représentant à un instant T.

Quelle est cette transition à Grenoble ? Que représente-t-elle pour chacun-e ? Voilà la proposition faite aux Grenoblois-es : collaborer à cette représentation imagée de Grenoble en créant collectivement la double page qui exprimera notre ville.

Un hackathon, contraction de «hackers» et de «marathon», réunira des équipes autour de la création de cette double page le week-end des 25 et 26 juin (du vendredi soir au dimanche après-midi), à la Bibliothèque d’Étude et du Patrimoine de Grenoble.

Les participant-es formeront des groupes et mettront en œuvre leurs talents créatifs, manuels, de réflexion, etc. Un jury composé de citoyen-nes sera choisi pour sélectionner le projet qui figurera dans le Greenbook.

Le hackathon pourra accueillir une soixantaine de participants. Il est ouvert à toutes et tous.

Récréation en terrasses, dans le cadre de la Greenweek

Du 1^er au 3 juin 2022, les représentant-es des villes Capitale Verte de l’Europe (titre décerné aux villes de plus de 100 000 habitant-es) et Feuille Verte Européenne (villes de moins de 100 000 habitant-es) se retrouveront à Grenoble pour une rencontre de réseau dans le cadre de la Green Week.

Pour clôturer ces trois jours de présentation et de mise en valeur des initiatives du territoire, un temps festif et artistique sera proposé aux Grenoblois-es le vendredi soir.

Tout au long de la soirée, des compagnies artistiques proposeront des spectacles aux personnes attablées aux terrasses ou se promenant dans le centre-ville : danse, musique, parcours radiophonique, improvisations, karaoké déjanté… Les terrasses n’attendront plus que vous !